LAS EMPRESAS DEL FUTURO LAS GESTIONAMOS HOY
Reflexión sobre los profesionales requeridos para la nueva empresa global.
Por: Especialista en A. de E. Luis Adiel Parra Osorio,
Docente Administración, Intep, Roldanillo, Valle del Cauca.
luisadiel52@yahoo.com
PREMISAS:
El ejercicio empresarial es sostenido esencialmente por la gestión planificada y orientada hacia la innovación de productos y servicios.
El logro o no de los objetivos organizacionales, descansa en gran parte sobre la capacidad de imaginar o crear nuevos valores agregados para los consumidores.
La empresa del futuro sé esta gestionado hoy con la visión que los profesionales desarrollan sobre globalización.
¿QUE DESAFIOS ESPERAN A LAS EMPRESAS DEL FUTURO?
Son muchos y diversos los desafíos que esperan en el futuro a los empresarios de hoy. Propongamos principalmente como tema de análisis: Organización, Talento Humano e Imagen Corporativa.
En cuanto a ORGANIZACION, es la logística, en la mentalidad del nuevo profesional, el factor material clave para que los procesos de producción, comercialización o prestación de servicios, fluyan de manera armónica hacia los expectantes clientes. El mandato actual es: con los mismos, o menos, recursos, desarrollar gestiones mejores y en menos tiempo, ya que la competencia está ávida de sobrepasarnos en la respuesta rápida al cliente.
El TALENTO HUMANO, bien llamado Capital Humano, es el factor que mueve los recursos productivos hacia el fin empresarial propuesto. El Liderazgo no pasa de moda, y los profesionales de la gestión empresarial deben esencialmente caracterizarse por los siguientes aspectos:
a. Tener visión y capacidad de mando.
b. Saber rodearse de los mejores trabajadores,
c. Poseer capacidad de persuasión y motivación,
d. Tener sentido de premura orientada hacia los fines organizacionales, y
e. Desarrollar cultura de responsabilidad social y ambiental.
Para el consumidor global, la IMAGEN CORPORATIVA mueve voluntades hacia las decisiones de compra y por ello, las ideas que en conjunto, una empresa transmite a la mente de los consumidores, es actualmente un punto clave para despegar programas exitosos de mercadeo internacional. La Creatividad asociada a la inteligencia empresarial, propician la creación de imágenes, símbolos, marcas, lesmas, pero sobre todo, productos, servicios y gestiones, que impactan favorablemente la percepción de quien va a adquirir productos.
¿QUE REQUIEREN HOY LAS EMPRESAS DEL MAÑANA?
Antes que cualquier factor productivo, las empresas del mañana requieren hoy de PERSONAS con altas calidades humanas, empresariales y sociales. Esto es lo que Técnicos, Tecnólogos y Profesionales, deben reflexionar con el fin de tomar decisiones que les conlleven a escalar nuevos perfiles de conocimiento y desarrollo de nuevas competencias que les permitan incursionar triunfalmente en la nueva empresa.
Los ciclos propedéuticos, en buena hora corresponden a los requerimientos de los directivos empresariales, como quiera que facilita él transito de Técnicos Profesionales a niveles may altos de competitividad laboral. El INTEP de Roldanillo, Valle del Cauca, es una institución pionera de estos ciclos y modelo, a nivel nacional de formación técnica y ecológica, que para el 2.007 inicia nuevos programas de formación académica en el rango profesional, permitiendo avanzar hacia la excelencia personal y profesional.
