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Control Interno
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QUÉ ES CONTROL INTERNO?
El sistema integrado de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por las Instituciones, con el fin de que todas las actividades se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes |
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Asesorar, apoyar y brindar asistencia a la rectoría y demás dependencias del Instituto de Educación Técnica Profesional, para el logro de un adecuado desarrollo del Sistema de Control Interno, acogiéndose a los principios de eficiencia, eficacia y economía de manera que facilite el cumplimiento de la función social asumida por la Institución, enmarcada en la constitución y las leyes. |
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Promover la aplicación del autocontrol en el ejercicio de los procesos que desarrolla el Instituto de Educación Técnica Profesional, buscando el mejoramiento continuo en la definición de políticas y estrategias, orientadas a servir de apoyo en la verificación permanente del Control Interno, garantizando la eficacia, eficiencia, moralidad, transparencia y economía en todas las operaciones. |
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OBJETIVOS |
ESTRATEGIAS |
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Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y administrativa vigente
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Proteger los recursos de la Institución, velando por su adecuada administración ante eventuales riesgos que los afectan.
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Garantizar eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones.
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Velar porque todas las actividades y recursos estén orientadas al cumplimiento de los objetivos.
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Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y los registros.
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Aplicar medidas para la prevención de los riesgos.
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Garantizar que el Sistema de Control Interno tenga sus propios mecanismos de verificación.
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Velar por los procesos de planeación y desarrollo organizacional de la Institución.
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Minimizar y prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en el desarrollo de las actividades propias de la Institución.
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Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión Institucional.
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Establecer mecanismos adecuados de medición, verificación y evaluación de la gestión administrativa interna. Propender por la capacitación de todos los funcionarios de laInstitución.
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Efectuar visitas a todas las dependencias, con el fin de constatar la correcta aplicación de los procedimientos definidos para cada operación y se efectúen los autocontroles respectivos.
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Planear, organizar y evaluar el sistema actual de Control Interno, mediante la aplicación de los indicadores de gestión.
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