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Bienestar Institucional

RESEÑA HISTORICA

El 25 de febrero de 1994 el Consejo Superior aprobó el acuerdo 054 por el cual se reglamenta el Bienestar universitario en el Instituto de Educación Técnica Profesional de Roldanillo, dando cumplimiento a lo establecido en la ley 30 de 1992 en su artículo 117.

La oficina de Bienestar Universitario de INTEP ha sido creada para desarrollar actividades a orientar, promocionar y mejorar la calidad de vida, condiciones de trabajo.

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Estudio y recreación del personal administrativo, docente y dicente de la institución, que a su vez sean proyectadas a la comunidad en general.  Para tal fin, se han definido 5 grandes campos de acción:  Salud, Cultura, Recreación, y Deporte, Desarrollo Humano y Promoción Socioeconómica .

MISIÓN

VISION

La Dependencia de Bienestar Universitario del Instituto de Educación Técnica Profesional  de Roldanillo, tiene como misión promover y ejecutar los planes, programas, proyectos y actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida, condición de trabajo, estudio, recreación, deporte, cultura y servicios sociales; encaminados al logro del equilibrio entre el desarrollo Institucional y el desarrollo humano de la comunidad institucional con proyección social, cumpliendo así con la filosofía de la Institución "comprometidos con la excelencia".
Bienestar Universitario tiene como visión el fomento, la formación y el incentivo a los valores, la prevención y promoción.  Formando el talento humano con capacidad emprendedora y recursiva, impulsadores del desarrollo sostenible, emprendedores, capaces de influir positivamente en su entorno de transformar sus ideas en realidades y con capacidad de compromiso que les permita encontrar soluciones sencillas a los problemas complejos aumentando la calidad  de vida tanto de la comunidad Institucional como el entorno social; apoyado con los recursos institucionales y los obtenidos a través de la gestión Interinstitucional.